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Post by account_disabled on Oct 12, 2023 5:49:53 GMT
我可以想象其他几代人对盖在他们身上的邮票会有同样的感觉。 多样性是有需求的,即使从营销的角度来看这种多样性令人不舒服。当然,鸽笼式思维有一个优势:它非常适合创建别致的概念和活动。多亏了世代相传的计划,他们似乎立足于坚实的基础 这是一个危险的错误。 因为世代这个社会学概念不能等同于目标群体。我们让自己太容易了。 非常正确地谈到了 世代化 。这当然不是德国全才学者弗里德里希 丹尼尔 恩斯特。 施莱尔马赫所说的世代重要性。 因此关于 世代 的文章并不 美国手机号码列表 是对既定概念的反叛,至多是向进化发展迈出的一步,因为它仍然在几代人的语言中移动。然而,如果公司想同时赢得员工和客户,就必须打破这种结构。组织研究员 ü 称之为 精确差异 : 作为一个不断了解新组织的人,我可以问心无愧地建议公司:不要为这些代际结构而疯狂。我怀疑炒作会很快结束。但我的建议正是这样。告别代际辩论,将自己限制在精确的差异中。 它能以某种方式被阻止吗? 不再炒作:世代的概念在 中毫无用处。 世代鸣叫 为什么我们需要几代人的替代品 从科学上讲,术语基因是无稽之谈。毕竟,趋势研究旨在打破陈词滥调。这是值得称赞的,但它无助于改变已经启动的代际炒作。刻板印象在人们的脑海中根深蒂固。绝不是每个人都有兴趣废除它们。 因为这种炒作有很多好处:采访想要真正重要的伙伴。自封的代言人、教练、指南作者 他们都想知道 我们如何打勾 。或者他们只是想让自己的银行存款余额和受欢迎程度达到标准? 但是(至少)媒体领域正在发生一些事情。
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