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Post by account_disabled on Apr 4, 2024 5:40:48 GMT
大流行背景使同情心和兄弟情誼等情感浮現出來,使勞動力真正參與社會計畫。 CBVE(巴西商業志工委員會)發言人卡琳娜·皮門特爾(Karina Pimentel)表示,「疫情及其長期影響深刻影響了世界的生活方式,這也適用於企業」。 今年的 CBVE人口普查反映了這一點,其中強調了此類計劃 德國電話號碼 的發展和與應對永續發展挑戰的策略目標的一致性。 ESG 支柱-由內而外 聯合國 (UN) 2030 年永續發展全球計畫正在進行激烈辯論,並根據企業實施的ESG策略轉化為有效行動。 此外,從價值創造的角度來看,企業開始意識到社會和環境維度需要與商業模式連結。 皮門特爾強調,就內部公眾而言,技能的發展、新態度的產生、參與的擴大、內部環境的改善和協作行動的鼓勵是主要的收穫。 志工服務的力量 第 13 版企業社會投資基準 (BISC) 報告透過組成該網絡的公司記錄,他們總共動員了約 7 萬名志願者,相當於其員工總數的 16%,是有史以來的最高比例在調查中。 對於 Trama Reputale 集團員工參與和溝通總監 Adriano Zanni 來說,與組織執行副總裁相關的溝通項目的開發以及利用與其目標一致的事業是過去十年中已經經歷過的道路,而且沒有挫折的可能性。 「有研究表明,工作場所的幸福感和意義的產生本質上取決於員工對與公司真正相關的問題的分析。他們希望與雇主品牌結盟,這些雇主品牌不僅專注於良好的排名,而且關心他們打算留下的可持續遺產,無論他們在哪裡經營,無論他們在什麼商業領域。這就是為什麼今天許多公司的營業額指標更高。這是對積極的職業生涯的不斷追求,遠遠超出了工資、福利和激勵的問題”,Zanni 說。
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